今までの組織と今からの組織 その⑤

前回、理想状態の組織についてバーっと書き上げましたが、なぜ理想状態にいけないのか。

その原因に今日は迫っていきたいと思います。

まず理想状態の組織になるための条件とは何でしょうか？

ここで世の中で言われていることをパクッてくると、今からの組織の理想はTeal組織だといわれています。

→10分で分かる、いま話題の未来組織「ティール組織」

Teal組織で重要だといわれている要素が、

1,存在目的を大切にする

2,自分自身に対して自主経営できる

3,全体性を発揮できる

いやー、これできたらいいですね。

でも実際はかなり難しい！

それはなぜでしょうか？

それは人間がもっていう脳機能に限界があります。

詳細は次回。

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